Projekt- und Netzwerkmanager*in

Wir sind eine bundesweit einmalige Beratungsstelle für Diversität und Inklusion im Fußball. Mit Prozessbegleitung, Qualifizierungen und Leuchtturm-Projekten unterstützen wir Vereine, Verbände und Fans dabei, das Stadionerlebnis und Vereinsleben nachhaltig so zu gestalten, dass alle auch wirklich teilhaben können - unabhängig von Fähigkeiten, Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Einkommen.
KickIn! ist ein Projekt in Trägerschaft der Bundesbehindertenfanarbeitsgemeinschaft (BBAG) und wird u.a. ermöglicht mit Unterstützung der Deutschen Fußball Liga GmbH (DFL).

Unsere aktuellen Projekte

Seit Februar 2026 führen wir das, durch die Bundeszentrale für politische Bildung geförderte, Projekt #KickHate durch. #KickHate bringt Vereine, Fans und Betroffene zusammen. Gemeinsam entwickeln und erproben wir Strategien, um Hass im Netz wirksam zu begegnen. Das Projekt läuft noch bis zum 30.11.2027.
Von November 2026 startet unser Projekt Erste Hilfe kickt für Alle! – gefördert durch die Stiftung deutsches Hilfswerk. In diesem Projekt werden wir einen Erste-Hilfe-Koffer erstellen, welcher aus digitalen und nachhaltig produzierten analogen Elementen besteht. Er soll neben klassischen Produkten der Ersten Hilfe auch niedrigschwellige Inhalte zur Unterstützung in psychischen Krisen enthalten. Ende des Projektzeitraums ist Juni 2029.
Wir suchen ab sofort eine Person, die uns in der spannenden Projekt- und Netzwerkarbeit verstärken möchte!

• einen tollen Menschen mit Erfahrungen in der Projektarbeit
• eine*n engagierte*n Teamplayer*in mit Lust auf Entwicklung innovativer Ansätze und Ideen im Bereich ganzheitlicher Inklusion im Fußball
• eine*n gut organisierte*n Mitarbeiter*in mit einem hohen Maß an Sorgfalt, Zuverlässigkeit und der Fähigkeit zu strukturiertem Arbeiten auch im Home-Office
• einen kreativen Geist mit Begeisterung für Fußball, Fankultur, Vielfalt & Inklusion

Wir stehen für Vielfalt und inklusive Arbeitsbedingungen im Fußball und wollen darin stetig besser werden. Wir freuen uns daher ausdrücklich über vielfältige Bewerbungen, unabhängig von Behinderung, Migrationsgeschichte, sexueller Orientierung, Religionen, Alter, sozialer Herkunft oder Status und / oder Geschlecht.

• sinnstiftende Arbeit in einem kleinen, engagierten, digital organisierten Team
• einen Einblick in diverse lokale und bundesweite Netzwerke des Profifußballs;
• flexible Arbeitszeiten und ortsunabhängiges Arbeiten
• Unterstützung der mentalen Gesundheit durch externes Beratungsangebot
• steuerfreie Sachbezugsleistungen
• viel Raum für eigene Ideen und persönliche Weiterentwicklung!

Da wir als Team vor allem dezentral und digital organisiert sind, kannst Du Deine Aufgaben zeitlich flexibel und im Home-Office erledigen. Das dafür benötigte Arbeitsmaterial, inklusive eines Laptops und Diensthandys, stellen wir Dir selbstverständlich ebenfalls zur Verfügung.

Bitte schicke uns deine aussagekräftige Bewerbung ohne Foto ausschließlich über unser Bewerbungsformular, inklusive deiner Gehaltsvorstellung.

Bewerbungsschluss ist der 02. August 2026.

Du hast Fragen? Bitte wende dich per E-Mail an die Verwaltungs- und Personalleitung Nadja Peek unter bewerbung@inklusion-fussball.de.